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Leadership Team
- William B. Baldwin, Chief Operating Officer and Chief Financial Officer
- Phillip Thompson Vice President of Global Growth, Client Services & Marketing
- Christoph Goldenstern, Vice President of Innovation and Service Excellence Global Services
- Andrew C. Marshall (Drew), Regional Managing Director, North America
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Faîtes partie de notre équipe
Nos clients nous font confiance pour les aider à améliorer leurs compétences en processus de réflexion rationnelle pour résoudre les situations les plus complexes, tout en améliorant leurs résultats opérationnels et stratégiques. Les consultants Kepner-Tregoe (KT) apportent leur expérience concrète et pratique du monde de l’entreprise et leur expertise en méthodologies rationnelles. Depuis plus de 50 ans, nos processus rationnels ont aidé à créer des résultats significatifs et pérennes aux organisations du monde entier.
KT est vraiment convaincu que la qualité des services que nous apportons à nos clients est directement liée aux compétences de nos employés. Nous engageons des personnes impliquées et motivées qui sont passionnées par ce que nous faisons et qui relèvent les défis. Elles sont intellectuellement curieuses, toujours en quête d’en apprendre plus sur le monde qui les entoure. Elles sont crédibles, apportant toujours l’expérience concrète et pragmatique à chacun de leur engagement client. Elles sont à l’aise pour épauler et travailler en collaboration avec les clients dans leur environnement opérationnel. Elles sont centrées sur l’accompagnement et l’aide aux autres, travaillant en collaboration avec leurs collègues et leurs clients pour générer des résultats et de la valeur ajoutée.
Elles sont fiables, respectant toujours leurs engagements. Elles comprennent et sont intéressées par le pouvoir d’une communication efficace ; écoutant avant de parler et travaillant systématiquement et continuellement à apporter une clarté aux situations. Elles sont rigoureuses, passant au-delà de ce qui est simple et évident pour aller à la cause profonde des problèmes. Elles cherchent à aller au-delà du pur développement des compétences et des livrables du projet, pour devenir des conseillers de confiance pour chacun de leur client. Elles sont engagées, faisant ce qu’il faut pour atteindre et dépasser les attentes clients.
Parce que nous nous centrons sur le développement de la réflexion rationnelle chez nos clients, parce que nous préférons enseigner et apprendre à nos clients plutôt que de leur donner des idées, nous offrons une alternative à une carrière dans le conseil.
Si vous partagez notre vision, envisagez une carrière chez Kepner-Tregoe.
