Est-ce que vous traduisez la vision en actions?

Dans un sondage du Times sur les 200 premières entreprises, 80% des directeurs disaient qu’ils avaient la bonne stratégie, mais seulement 14% pensaient qu’ils la mettaient bien en œuvre.

Quand les programmes ou projets d’une organisation peinent à livrer leurs promesses, ce n’est généralement pas un manque de vision ou de volonté. Dans la plupart des organisations, l’échec pour traduire les idées en actions est lié à la mise en œuvre. Les organisations projets efficaces savent quels objectifs opérationnels et stratégiques sont sur le chemin critique et alignent les projets pour les soutenir.

Est-ce que cela vous dit quelque chose ?

• La stratégie définie n’est jamais mise en œuvre efficacement
• Trop de projets peu prioritaires consomment les ressources inutilement
• Les projets sont livrés, mais les objectifs ne sont pas atteints
• Chaque entité réalise ses propres activités, avec peu de coordination sur les objectifs communs
• Incapacité à annuler les projets à faible valeur ajoutée.

Quels sont vos résultats par rapport à ces indicateurs?

Nos Solutions

Conception du Portefeuille Projets

Articuler et prioriser clairement vos objectifs stratégiques – puis développer un portefeuille projets qui vous livre les résultats attendus.

Gestion de Portefeuille Projets/Installation de Project Office

Un management de projets d’excellence est atteint dans les organisations qui ont la structure projet adaptée et qui concentrent les ressources sur les “bons” projets.